1 июня 2021 года делегатами трудового коллектива было принято решение о подписании нового коллективного договора. Он заключен сроком на три года - с 2021 по 2024.
Директор предприятия Армен Мурадянц подробно осветил информацию об изменениях в документе, касающихся увеличения различных социальных выплат: в честь Дня Победы ветеранам предприятия - участникам ВОВ, участникам интернациональных войн и боевых действий. Также изменения коснулись выплат материальной помощи сотрудникам.
Председатель профсоюзного комитета Галина Балакина рассказала о работе комиссий по социальному страхованию и трудовым спорам. Также на встрече были избраны и утверждены комиссии от работников по охране труда и социальному обеспечению.
Напомним, коллективный трудовой договор - это договор между трудовым коллективом и работодателем о правах и обязанностях сторон. В документе можно прописать условия, не затронутые Трудовым кодексом Российской Федерации.